当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时，可以采用

当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时，可以采用（ ）方法，以便于增强团队成员之间的合作。

A、平等分配薪酬

B、差异分配薪酬

C、基于员工个人绩效

D、基于团队绩效

答案：A

解析：当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时，可以采用平等分配薪酬方法，以便于增强团队成员之间的合作

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