"
　　（3）管理会计理论研究的变化。20世纪初，美国企业管理会计是由企业一线人员（如工程师）来完成，但是，自20世纪20年代起，受经济理论和管理理论的影响，美国企业管理会计不能随着社会发展而发展，没有为企业提供有用的产品信息。

　　2.基于契约的解释。
　　（1）企业经营管理契约的变化。①企业的员工选择系统发生了变化，其结果表现在管理会计的生产主体从过去的工程师向会计师转变。②美国企业的员工激励约束系统也从长期激励约束向短期激励约束转变。“许多文章和著作已对美国企业的经理人员鼠目寸光和依靠财务业务以求急功近利的做法提出了批评。对经理人员的批评不仅来自学术界，而且来自他们本身。”杜楠（Dun）调查了230名企业的主要行政负责人，“他们都是经理委员会的成员……这些人中的大多数都认为美国企业管理以牺牲长远利益为代价而过分注意短期效益。”
　　从长期激励约束向短期激励约束的转变导致员工从追求为企业增加效益的努力程度向追求非生产性业务的努力程度增加。这些都需要成本会计。

2.2．下列选项中，属于企业资源管理系统演变过程的最新的阶段是（D ）。
A．MRP                  
B．闭环MRP
C．MRPⅡ              
D．ERP

3.《企业会计信息化工作规范》规定会计软件的界面应当使用（ A）。
A．中文并且提供对中文处理的支持
B．中英文并且提供对中文英处理的支持
C．英文并且提供对英文处理的支持
D．外文并且提供对外文处理的支持

4.企业配备的会计软件应当符合《企业会计信息化工作规范》（ A）要求。
A．第二章
B．第一章
C．第三章
D．第四章

5.1．下列选项中，不属于基于企业战略经营管理的管理会计体系的要素是（　D）。"

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