"
9、（　A）是企业实施内部控制的基础。
  A、内部环境 
  B、外部环境 
  C、人力资源 
  D、组织架构 
10、内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。则下列说法中不正确的是（D　）。
  A、企业安全——严禁企业违法经营或非法获利 
  B、资产安全——企业现金资产和实物资产安全 
  C、信息安全——财务报告及信息的真实和完整 
  D、效率效果——促进实现发展战略是终极目标 
11、（　A　）是指购买物资（或接受劳务）及支付款项等相关活动。
  A、采购 
  B、资产管理 
  C、销售 
  D、付款 
12、人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施错误的是（C ）。
  A、企业应当根据人力资源总体规划，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作 
  B、企业应当依法与选聘人员签订劳动合同，建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议，明确保密义务。 
  C、企业可以选择性地建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员考察一周左右即可。 
  D、企业应当根据人力资源能力框架要求，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。 
13、人力资源使用与退出环节的关键控制点及控制措施错误的是（D ）。
  A、企业应当建立和完善人力资源的激励约束机制，设置科学的业绩考核指标体系，对各级管理人员和全体员工进行严格考核与评价。 
  B、企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现效率优先，兼顾公平。 
  C、企业应当按照有关法律法规规定，结合企业实际，建立健全员工退出机制，明确退出的条件和程序，确保员工退出机制得到有效实施。 
  D、企业只有在人员不足的时候才对人力资源计划执行情况进行评估，总结经验，分析存在的主要缺陷和不足。 
14、下列说法中错误的是（　A）。
  A、研发人员配备不合理或研发过程管理不善，可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败 
  B、研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致企业利益受损 
  C、研究项目未经科学论证或论证不充分，可能导致创新不足或资源浪费 
  D、即便是研发人员配备不合理或研发过程管理不善，也不可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败等事件的发生 
15、下列说法中正确的是（A　）。
  A、采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，可能导致企业生产停滞或资源浪费 
  B、供应商选择不当，采购方式不合理，招投标kjks.net或定价机制不科学，授权审批不规范，可能导致采购物资质次价高，但是不会出现舞弊或遭受欺诈 
  C、采购验收不规范，付款审核不严，只会导致采购物资受损 
  D、采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，一定会导致企业生产停滞或资源浪费 
二、判断题
1、企业董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。（　对）"

 2/3   首页 上一页 1 2 3 下一页 尾页

本文由会计考试网(www.kjks.net)整理！仅供学习参考！