职工薪酬中的离职后福利，指的是

职工薪酬中的离职后福利，指的是（　）。

A、企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬 

B、企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利 

C、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动合同关系而给予职工的补偿 

D、企业在职工劳动合同到期之前解除为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿 

【答案】 B

【解析】 离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利的除外。 

下列有关资产减值的说法中，正确的是（　）。

A、资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量现值中，只要有一项超过了资产的账面价值，就表明该项资产没有发生减值 

B、资产存在减值迹象的，都应估计可收回金额，以确认是否发生减值 

C、确认减值时应该优先以公允价值减去处置费用之后的净额作为可收回金额 

D、如果资产没有出现减值迹象，则企业不需对其进行减值测试 

【答案】 A

【解析】 选项B，资产出现减值迹象，在判断是否需要估计可收回金额时，应遵循重要性原则；选项C，没有确凿证据或理由表明，资产预计未来现金流量现值显著高于其公允价值的情况下，可以将公允价值减去处置费用后的净额视为资产的可收回金额；选项D，不管是否出现减值迹象，使用寿命不确定的、尚未达到可使用状态的无形资产和商誉至少应于每年年末进行减值测试。