下列说法中属于人力资源政策内容的有

企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有（　　）。

A、员工的聘用、培训、辞退与辞职 

B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩 

C、关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度 

D、掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定 

【正确答案】ABCD

【答案解析】企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容：
　　（一）员工的聘用、培训、辞退与辞职。
　　（二）员工的薪酬、考核、晋升与奖惩。
　　（三）关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度。
　　（四）掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定。
　　（五）有关人力资源管理的其他政策。

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