关于离职后福利，以下表述正确的有

关于离职后福利，以下表述正确的有（　　）。

A、离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后，企业提供的各种形式的报酬和福利 

B、离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施 

C、离职后福利属于其他长期职工福利 

D、企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划 

【正确答案】ABD

【答案解析】选项C，离职后福利不属于其他长期职工福利。

甲公司根据所在地政府规定，按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险，缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险，应当属于（　　）。

A、设定受益计划 

B、设定提存计划 

C、辞退福利 

D、其他长期职工福利 

【正确答案】B

【答案解析】设定提存计划，是指企业向独立的基金缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。因此选项B正确。

（　　）是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。

A、设定提存计划 

B、利润分享计划 

C、设定受益计划 

D、辞退福利 

【正确答案】B

【答案解析】利润分享计划，是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。

本文由会计考试网(www.kjks.net)整理！仅供学习参考！