根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的有

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的有（　）。

A、劳务派遣公司应与劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同

B、被派遣劳动者在无工作期间，用人单位无需支付工资

C、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

D、劳务派遣公司不得向劳动者收取费用

【答案】ACD

【解析】选项AB，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬；选项D，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本医疗保险费缴纳的表述中，正确的是（　）。

A、用人单位缴费部分全部计入统筹基金账户

B、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄的，退休后不再缴纳基本医疗保险费

C、职工个人缴费部分全部计入个人账户

D、个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限分段计算

【答案】C

【解析】选项A，用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，另一部分划入个人账户；选项B，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时“累计缴费达到国家规定年限”的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定缴费年限的，可以缴费至国家规定年限；选项D，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（　）。

A、在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付

B、停工留薪期一般不超过24个月

C、工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇

D、工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

【答案】ABCD

【解析】选项A，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；选项B，停工留薪期一般不超过12个月；选项C，工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按规定享受伤残待遇；选项D，工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。