企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有

企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（　）。

A.关键事件法

B.职位等级法

C.关键绩效指标法

D.职位分类法

E.行为锚定评价法

【答案】ACE

【解析】常用的绩效考核方法主要有以下八种：民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法（评级量表法和行为锚定评价法）、平衡计分卡、关键绩效指标法、目标管理法。