企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标是

企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标是（ ）。

A、平衡计分卡

B、关键绩效指标

C、标杆超越

D、管理目标

【答案】 B

【解析】 关键绩效指标（KPI）是基于企业经营管理绩效的系统考核体系，是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标有增值作用