下列关于短期利润分享计划的会计处理，正确的有

下列关于短期利润分享计划的会计处理，正确的有（　）。

A、应全部计入管理费用

B、应按照辞退福利处理

C、在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时，应反映职工因离职没有得到利润分享计划支付的可能性

D、企业根据经济效益增长的实际情况提取并将在一年内完成支付的奖金，属于奖金计划，应当比照利润分享计划进行处理

【答案】CD

【解析】短期利润分享计划应当根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，所以选项A不正确；短期利润分享，是相当于给职工的奖金，而辞退福利是职工离职所给予的补偿，本质不同，处理也不同的，选项B不正确。

下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（　）。

A、与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期成本或损益

B、与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益

C、与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益

D、因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益

【答案】A

【解析】选项B，与设定受益计划相关的过去服务成本应该计入当期成本或损益；选项C，与设定受益计划负债相关的利息费用应该计入当期成本或损益；选项D，因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应该计入其他综合收益。