下列关于应付职工薪酬的表述中，不正确的是

下列关于应付职工薪酬的表述中，不正确的是（　）。

A、企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，确认应计入成本费用的职工薪酬金额

B、实质性辞退工作在一年内完成，但部分补偿款项推迟到一年后支付的，对辞退福利不需要折现

C、将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，同时确认应付职工薪酬

D、为职工进行健康检查而支付的体检费，也应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益 

【答案】B

【解析】实质性辞退工作在一年内完成，但补偿款项超过一年支付的辞退福利计划，企业应当选择恰当的折现率，以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额，该项金额与实际应支付的辞退福利之间的差额，作为未确认融资费用，在以后各期实际支付辞退福利款项时，计入财务费用。

下列各项关于因设定受益计划产生的职工薪酬的表述中，正确的有（　）。

A、因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入其他综合收益

B、与设定受益计划相关的当期服务成本应计入其他综合收益

C、设定受益计划净负债或净资产的利息净额应计入当期损益

D、与设定受益计划相关的资产上限影响的利息应计入其他综合收益

【答案】AC

【解析】选项 B，与设定受益计划相关的当期服务成本应计入成本或当期损益；选项 D，设定受益计划资产上限影响的利息应计入当期损益。