关键绩效指标必须符合（　　）原则

1、关键绩效指标必须符合（　　）原则。

A、具体性

B、衡量性

C、公平性

D、可达性

【正确答案】ABD

【答案解析】关键指标必须符合SMART原则：具体性（Specific）、衡量性（Measurable）、可达性（Attainable）、现实性（Realistic）、时限性（Time-based）。

2、下列选项中属于专家意见法的特征的有（　　）。

A、吸收专家参与预测，充分利用专家的经验和学识

B、采用匿名的方式，使每一位专家独立自由地做出自己的判断

C、预测过程需几轮反馈，使专家的意见逐渐趋同

D、出于自尊心而不愿意修改自己原来不全面的意见

【正确答案】ABC

【答案解析】特征：

①吸收专家参与预测，充分利用专家的经验和学识；

②采用匿名的方式，使每一位专家独立自由地做出自己的判断；

③预测过程需几轮反馈，使专家的意见逐渐趋同。

3、审计对象是绩效信息维度的企业类经管责任，十分关注企业类经管责任的其他维度。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】N

【答案解析】表述错误，审计对象是绩效信息维度的企业类经管责任，并不关注企业类经管责任的其他维度，这就从总体上限定了企业绩效内容。

4、沃尔评分法的缺陷在于所选定的指标不够科学全面。当某项指标严重异常时，会对总评分产生不合逻辑的重大影响。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】表述正确。