平衡计分卡的应用对象可为

1、平衡计分卡的应用对象可为（　　）。

A、投资者

B、企业

C、所属单位（部门）

D、员工

【正确答案】BCD

【答案解析】平衡计分卡的应用对象可为企业、所属单位（部门）和员工。

2、平衡计分卡指标体系构建时，应注重短期目标与长期目标的平衡、财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡、企业内部利益与外部利益的平衡。平衡计分卡每个维度的指标通常为4-7个，总数量一般不超过（　　）个。

A、15

B、20

C、25

D、28

【正确答案】C

【答案解析】平衡计分卡指标体系构建时，应注重短期目标与长期目标的平衡、财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡、企业内部利益与外部利益的平衡。平衡计分卡每个维度的指标通常为4-7个，总数量一般不超过25个。

3、企业应用平衡计分卡工具方法，应遵循（　　）中对应用环境的一般要求。

A、《管理会计应用指引第600号——绩效管理》

B、《管理会计应用指引第601号——关键绩效指标法》

C、《管理会计应用指引第602号——经济增加值法》

D、《管理会计应用指引第603号——平衡计分卡》

【正确答案】A

【答案解析】企业应用平衡计分卡工具方法，应遵循《管理会计应用指引第600号——绩效管理》中对应用环境的一般要求。