下列各项，属于设定受益计划应计入当期损益的有

1. 下列各项，属于设定受益计划应计入当期损益的有（）

A. 当期服务成本

B. 过去服务成本

C. 结算利得或损失

D. 精算利得和损失

答案：ABC

解析：设定受益计划中，当期服务成本、过去服务成本、结算利得损失、利息净额计入当期损益；精算利得和损失计入其他综合收益。

2. 职工薪酬中，离职后福利计划包括（）

A. 设定提存计划

B. 设定受益计划

C. 辞退福利

D. 短期带薪缺勤

答案：AB

解析：离职后福利分为设定提存计划和设定受益计划两大类；辞退福利、短期带薪缺勤均属于独立的职工薪酬类别，不属于离职后福利。

3. 下列关于设定提存计划的表述，正确的有（）

A. 企业不承担进一步的支付义务

B. 精算风险和投资风险由职工自行承担

C. 会计处理简单，无需精算折现

D. 常见项目包括养老保险、失业保险

答案：ABCD

解析：设定提存计划下，企业仅履行缴存义务，风险由职工承担，无需精算，会计处理简便，社保中的养老、失业保险均属于此类。

4. 下列关于离职后福利的审计关注点，说法正确的有（）

A. 核查离职后福利计划的分类是否准确

B. 检查设定提存计划的缴存金额是否足额计提

C. 复核设定受益计划的精算假设是否合理

D. 确认相关账务处理和报表列报是否合规

答案：ABCD

解析：审计离职后福利时，需核查计划分类、计提金额、精算假设、账务处理、报表列报等环节，确保符合会计准则和审计准则要求。

5. 设定受益计划的利息净额包括（）

A. 设定受益计划净负债的利息费用

B. 计划资产的利息收入

C. 资产上限影响的利息

D. 计划资产的投资收益

答案：ABC

解析：设定受益计划利息净额=净负债利息费用-计划资产利息收入-资产上限影响利息；计划资产投资收益扣除利息收入后计入其他综合收益。

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