个税申报系统全年一次性奖金如何申报？

不再考虑员工当月工资是否超过5000元免征额了。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知财税〔2018〕164号:对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数

全年一次性奖金个税税率？

一、什么是全年一次性奖金？

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

上述奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

要点：采用全年一次性奖金计税方法，也包括年底双薪。使用该计税办法，应注意的前提是发放奖金的性质要符合全年一次性奖金的界定，是基于全年经济效益和对雇员全年工作业务的综合考核情况发放的。

二、全年一次性奖金如何计算缴税？

在2021年12月31日前，计税方式有两种选择：

01、单独计税

即不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。

02、合并计税

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

文件依据：《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）

案例：

假设企业职工小王2020年每月工资收入为7000元，不考虑三险一金，每月允许扣除的专项附加扣除额为1000元，没有其他收入和扣除项目，2020年2月，企业发放上年度全年一次性奖金42000元。请问，个人所得税如何计算？

解析：

预扣预缴时

假如企业预扣预缴环节选择单独计税：

全年一次性奖金应纳税额计算步骤

01、将全年一次性奖金除以12，即42000/12=3500元

02、查找税率，参照《按月换算后的综合所得税率表》，3500元适用的税率为10%，速算扣除数为210元

03、全年一次性奖金应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率－速算扣除数=42000*10%-210=3990元

其他综合所得应纳税额：

综合所得应纳税额=（累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除）*适用税率-速算扣除=（7000*12-0-5000*12-0-1000*12-0）*3%-0=360元

全年综合所得预扣预缴个人所得税=3990+360=4350元。

次年年度汇算时

1.纳税人选择该笔奖金

单独计税，则：

由于全年一次性奖金已在预扣预缴时申报纳税，年度汇算时不涉及补（退）税。

2.纳税人选择将该笔奖金

并入全年综合所得计税，则：

并入后的年度综合所得应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=（7000*12+42000）-0-5000*12-0-1000*12-0=54000元。

全年合计应缴纳个人所得税=并入后的年度综合所得应纳税所得额*适用税率－速算扣除数=54000*10%-2520=2880元。

两种计税方法计算出来的结果会有差别，纳税人可以自行比较，选择适用全年一次性奖金优惠政策或选择并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

全年一次性奖金怎么申报？

全年一次性奖金个人所得税计算公式 ：雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。 适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。“金税三期个人所得税扣缴系统”针对个人收入的不同情况，设置了不同的表格，扣缴单位根据支付个人收入的实际项目，选择相应的表格，分析填写申报。

全年一次性奖金能否更正申报？

从理论上，所有的申报错误都可以更正。

全年一次性奖金，可以并入工资（综合所得）计税，也可以不并入。

如果已经按照不并入进行预扣申报的，可以不用更正申报，可以在年度汇算时选择并入综合所得就可以了。如果在预扣预缴申报时，已经并入工资申报的，反悔不想并入的，也可以申请更正申报。

全年一次性奖金最高申报限额？

没有限额。全年一次性奖金申报流程如下：

（一）确定适用税率和速算扣除数

　　先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

　　（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：

　　1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

　　应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

　　2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

　　应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数

一次性全年奖金如何合并申报？

一次性全年奖金是需要合并申报的。因为税法规定，一次性全年奖金应当在当年申报，其纳税方式与月收入工资相同，需要合并计算缴税金额。如果不合并申报，可能会被视为漏税行为，需要承担相应的罚款和法律后果。在申报时，需要将一次性全年奖金和当年的月收入工资合并计算纳税金额，并在申报表中明确注明一次性全年奖金的金额和来源。延伸内容：除了一次性全年奖金，还有一些其他的奖金或福利也需要在申报时合并计算纳税金额。比如年终奖、股票期权、住房公积金等。在申报前，需要对收入类型进行清晰明确的分类，避免漏报或误报导致的不必要的法律风险和经济损失。

个税标准申报一次性奖金在哪填写？

第一步:将当月发放的工资薪金填入"正常工资薪金所得",按工资、薪金所得累计预扣法计税.

第二步:将全年一次性奖金部分单独填入"全年一次性奖金收入",按单独计税方式计税.

第三步:如有其他综合所得项目的,即填写相应表单;如无,则工资和奖金申报表分别填写保存、税款计算完成后,点击【申报表报送】进入报表申报界面,报送后划款即可.

没有全年一次性奖金收入怎么申报？

不需要申报。

全年一次性奖金，一年一次，根据年终一次性奖金实际发放，即员工实际领到的奖金的第二个月，完成纳税申报，不需要提前，在没有发放奖金时的十二月三十一日前申报，而且也没有申报的依据。

居民个人取得全年一次性奖金有两种情形：①不并入当年综合所得；②并入当年综合所得计算纳税。

2020年全年一次性奖金申报步骤？

登录个人所得税APP，选择年度汇算清缴，一次性奖金单独申报

2022年全年一次性奖金怎么申报？

2022年全年一次性奖金在个人所得税申报报表中进行申报。如果你有全年一次性奖金的话，那么需要在2022年1月份进行申报上一年度个人所得税的时候进行申报，只有在这时候进行申报的话，才可以申报到上一年度的个人所得税当中去的。

本文由会计考试网(www.kjks.net)整理！仅供学习参考！