下列符合绩效考核设计标准的有

下列符合绩效考核设计标准的有（）

A.科学、理性原则

B.明确、具体、可衡量

C.对企业成员具有明确的导向性

D.既有挑战性又有实现的可能性

E.没有时间期限限制

【答案】ABCD

【解析】绩效考核标准的设计和确定，必须符合科学、理性的原则，也就是说绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的，对企业成员应具有明确的导向性；必须是既具有挑战性，又有实现的可能性；必须与组织的战略目标、部门的工作任务和职务职责保持一致；必须有明确的时间期限

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