甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是

甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（）。
 
A.部门边际贡献
 
B.部门税后利润
 
C.部门营业利润
 
D.部门可控边际贡献
 
【答案】D
 
【解析】以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最佳选择，因其反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。部门经理可控制收入以及变动成本和部分固定成本，因而可以对可控边际贡献承担责任，所以选项D正确

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