应先确定该业务员与取得收入单位的关系，如果存在雇佣与被雇佣关系，应按照工资薪金所得计算缴纳个人所得税，即将提成并入当月工资薪金所得一并计算缴纳个税；如果不存在雇佣与被雇佣关系，应作为劳务报酬所得缴税。劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。劳务报酬所得适用20%的税率。

工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。

记账公司会计提成计算？

提成，应该作为员工工资薪金处理。
具体提成比例由各记账公司根据实际情况自行商定。
总之，按劳取酬，多劳多得，是制定具体提成比例的重要依据之一。

企业税收筹划基础

通过学习今日英才的课程使我正确认识企业税收筹划，扎实掌握房地产以及物流企业税收筹划的特点、步骤和方法，让你真正明白税收筹划的原理及应用，正确的规避企业税收筹划的风险

没筹划好继续筹划

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