职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是

职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是（ ）。

A、分类法

B、排序法

C、因素比较法

D、要素计点法

【答案】B

【解析】排序法也称简单排序法、序列法或部门重要次序法，是职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法

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