人员甄选对于组织的价值和意义表现为

人员甄选对于组织的价值和意义表现为（　）。

A.甄选决策失误会造成企业利润下滑

B.甄选决策失误可能会对员工本人造成伤害

C.弥补甄选决策失误的代价可能极高

D.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障

E.甄选决策失误会使本人跳槽成本增加

答案 BCD

解析 人员甄选对于组织的价值与意义主要表现为三个方面：（1）符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障；（2）弥补甄选决策失误的代价可能极高；（3）甄选决策失误可能会对员工本人造成伤害。所以，选择BCD。
 

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