在进行培训与开发决策时，管理层容易出现的决策误区有

在进行培训与开发决策时，管理层容易出现的决策误区有（　）。

A.人力资源投资回报难以量化，容易拒绝培训

B.认为培训与开发成本高

C.培训与开发效果评估滞后，不愿意投资

D.从投资角度看待培训与开发工作

E.从福利角度看待培训与开发工作

答案 ACE

解析 培训与开发决策分析中管理层常见的误区有：人力资源投资回报难量化，管理层容易反对；培训与开发评估效果滞后；多数组织把培训作为开支或福利，缺乏投资理念。