在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是

在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（ ）。

A、向人力资源部门提交需求计划

B、汇总各部门的需求计划

C、拟定平衡供需的计划

D、预测公司的人员供给

答案：A

解析：在进行人力资源规划时，非人力资源管理部门负责向人力资源部门提交人员需求计划。选项BCD属于人力资源管理部门的任务。

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