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中国注册会计师协会2016年工作要点第3页

发布日期:2016-03-02 来源:会计考试网

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综合治理行业不正当低价竞争。加强对事务所业务收费情况的检查,开展会计服务放开价格条件下审计收费标准形成机制的研究,强化对不正当低价竞争的日常监管。加强对重大项目招投标情况的跟踪,对涉嫌不正当低价竞争的事务所,适时启动约谈机制和监管措施。加强与有关部门和招标单位的沟通,协调解决事务所在参与审计服务招投标过程中遇到的困难。
 
提高注册管理服务水平。优化流程,扩大宣传,注重配合,完善考试通过人员入会的服务,加大会员发展工作的力度。继续以严格检查专职执业为重点,组织开展注册会计师任职资格检查。推动任职资格检查与事务所综合评价、行业管理信息系统建设的有机结合,提高行业管理的工作效能。提高为非执业会员服务的意识,改进会员服务机制,拓宽会员服务渠道,研究建立不同领域会员交流服务平台,探索以身份证号码为基础构建会员一体化管理服务新模式。
 
七、完善注协治理机制建设,提高服务和管理水平
 
完善注协治理机制建设。跟踪研究行业协会改革发展政策,筹备召开第六次全国会员代表大会,研究完善注协治理机制,完善民主协商、民主决策制度,充分发挥理事会、常务理事会的决策作用以及专门(专业)委员会的议事和咨询作用,研究专门(专业)委员会调整设置。
 
提高注协服务和管理水平。巩固和深化“三严三实”专题教育成果,完善注协机关绩效报告和评价制度,提高服务效能,构建高效、便捷、公开的服务型组织。围绕服务公众和服务会员,梳理完善注协工作机制、流程和方法。贯彻落实《财政部内部控制基本制度(试行)》及专项管理办法,严格执行《中注协内部控制操作规程》,加强固定资产和服务项目的政府采购管理。坚持“厉行节约、勤俭办会”,严格预算审批和执行,完善财务工作机制,为行业发展和注协建设提供财务保障。
 
加强注协机关党建和干部队伍建设。推进注协机关党的建设和群团工作,落实党风廉政建设主体责任和监督责任。加强注协队伍培训,完善注协机关选人用人制度,提高注协机关对优秀人才的吸引力。
 

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