离职补偿金计入哪个科目

问：离职补偿金计入哪个科目？

答：对于企业向员工支付的离职补偿金（辞退费用），不区分员工所属部门和正常工资成本费用分摊归属情况，会计处理上均应当计入“管理费用”科目，并通过“应付职工薪酬”科目核算。

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